病假请久了会被开除？劳动法里早有说法，这几点得记牢
前几天我朋友小李在公司群里发消息说，他因为心脏不舒服请了三个月病假，结果刚回公司就被HR叫去谈话，说他病假太久要被辞退。小李急得直跳脚，说：“我明明还在医疗期内啊！”结果HR甩出一份文件，说他算错了时间。这事让我想起之前看过的劳动法，发现很多人对病假和医疗期的
医疗期
发低烧可否请病假？请假遭“职场霸凌”怎么办？律师解读
病假是劳动者非因工受伤或者患病需要停止工作进行休息的假期，病假的长短需根据劳动者的病情、医嘱及单位审批而定，属于生理概念。这与《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中“医疗期”的概念有所不同，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同
发低烧可否请病假？请假遭“职场霸凌”怎么办？专业律师解读
病假是劳动者非因工受伤或者患病需要停止工作进行休息的假期，病假的长短需根据劳动者的病情、医嘱及单位审批而定，属于生理概念。这与《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中“医疗期”的概念有所不同，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同